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Candidatures & marketplace

Comprendre le scoring des candidatures

Comment le score sur 100 est calculé, et comment choisir un preset adapté à votre marché.

3 min de lecture

Chaque candidature reçoit automatiquement un score sur 100. Il s'agit d'un indicateur d'aide à la décision, pas d'un verdict — vous restez seul juge.

Les catégories de scoring

  • Stabilité professionnelle— CDI > CDD > intérim. Période d'essai prise en compte.
  • Taux d'effort— loyer charges comprises / revenus nets. Idéal < 33%.
  • Garantie — Visale, garant physique solvable, ou aucun.
  • Complétude du dossier — pièces justificatives fournies / requises.
  • Historique de paiement — si le candidat a déjà été locataire sur MonLoyer (impayés, retards).

Choisir un preset adapté à votre marché

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    Ouvrir les paramètres de scoring

  2. 2

    Choisir le preset adapté

    • Standard pro — pondérations équilibrées, recommandé pour les agences.
    • Marché tendu— favorise dossiers solides (CDI, taux d'effort bas, garantie forte).
    • Étudiant friendly — moins de poids sur la stabilité pro, plus sur la garantie parentale.
    • Custom — vos propres pondérations par catégorie de bien.
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    Vérifier le résultat sur une candidature

    Menu → Candidatures → ouvrez une candidature pour voir le score détaillé par catégorie. Vous voyez exactement pourquoi tel candidat obtient telle note.

Non-discrimination

Le scoring ne prend en compte aucun critère discriminatoire (nom, origine, âge, situation familiale, handicap…). Il évalue uniquement la solvabilité et la complétude du dossier — conformément au Code pénal art. 225-2.

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